Microsoft Japonya, Çalışanlarına 4 Gün Çalışma Haftası Verdi - ve Verimlilik% 40 Arttı

Instagram
Ana Sayfa Instagram Microsoft Japonya Geçenlerde Çalışanlarına 4 Günlük Bir Çalışma Haftası Verdi - ve Verimlilik Hızlandı ...
  • Instagram
  • Tüm haberler

Microsoft Japonya, Çalışanlarına 4 Gün Çalışma Haftası Verdi - ve Verimlilik% 40 Arttı

Tarafından McKinley Corbley - 8 Kas 2019

Beş günlük çalışma haftası, Microsoft Japonya'nın dört günlük çalışma haftasının şirketler için nasıl daha iyi olduğu konusundaki araştırma kitlesine son katkısı sayesinde yakında geçmişte kaldı ve çalışanları.

Şirket kısa bir süre önce, çalışanlarının beş yerine haftada sadece dört gün çalışmasının gerektiği bir ay süren bir deney gerçekleştirdi. Ağustos ayı boyunca, 2.300 çalışanının tamamı cuma günleri maaşlarında bir düşüş olmadan teslim edildi.

Yaz 2019 İş-Yaşam Seçimi Mücadelelerinin sonuçlarını yayınladıktan sonra şirket, çalışanlarının daha mutlu olduğunu görünce şaşırdı; toplantıları daha verimliydi; ve verimlilikleri geçen yılın aynı dönemine kıyasla% 40 gibi çarpıcı bir hızla arttı.

İLİŞKİLİ: İnsanların% 67'si Patronlarına 'Bıraktım'

Ayrıca, işletme işletme maliyetlerini azaltarak tasarruf etti; bina% 23 daha az elektrik tüketmiş ve işgücü kağıt tüketimini neredeyse% 60 oranında azaltmıştır.

aslan onu kurtaran kadını öper

Çalışanların% 92'si daha kısa çalışma haftasını tercih ettiklerini söylediklerinden, Microsoft Japonya kışın 4 günlük bir çalışma haftası denemesi daha başlatacak.

Microsoft Japonya başkanı ve CEO'su Takuya Hirano, Microsoft Japonya'nın web sitesine yaptığı açıklamada, 'Kısa bir süre çalışın, iyi dinlenin ve çok şey öğrenin' dedi. 'Çalışanların% 20 daha az çalışma süresi ile aynı sonuçları nasıl elde edebileceklerini düşünmelerini ve deneyimlemelerini istiyorum.'

ÇIKIŞ YAPMAK: Aldi İngiltere Çalışanlarına Yaşayan Ücretin Üstünde Artış Vererek Rekor Kıran Yılı Kutluyor

Bu, bir şirketin 4 günlük çalışma haftasından ilk kez faydalanamadı. Mart 2018'de Auckland merkezli Perpetual Guardian firması, 240 çalışanına ücretsiz olarak ekstra bir gün izin vermeye başladıkları 'dünyada bir ilk' deneme başlattı.

Dış araştırmacılar tarafından kullanılan metriklere dayanarak, denemenin birçok faydası vardı. İşçiler, yaşamlarından daha az stresli ve daha memnun hissetmenin yanı sıra, sosyal medyayı kontrol etmek için daha az zorlandılar ve iş dışı projeler tarafından daha az rahatsız oldular.

Emin olun ve iyi haberi sosyal medyada arkadaşlarınızla paylaşın…

Coffee Cup

İyi Haber Bir Sabah Jolt ister misiniz?


  • Etiketler
  • Japonya
  • İş
  • verimlilik
  • işçiler
  • Sağlık
  • İş
  • Stres
  • NewsCred
McKinley Corbley

Özellikli ürün

Aralık 16, 2018 Kurucular Blogu

Haberlerinizi Seçin

Haberlerinizi Seçin Kategori Seçiniz İyi Konuşmalar İyi Yaşam İyi İş İyi Sağlık GNN Podcast Tüm Haberler ABD Dünyası İlham Verici Hayvanlar Gülüyor İyi Toprak Kahramanları Çocuklar Kendi Kendine Yardım Kurucuları Blog Bilim Sağlık Sanat ve Boş Zaman Ünlüler Spor Din Yorumlar Evde İş Dünyası En İyi Videolar Español Good Bites Bu Gün Tarihte Günün Sözü 13 Mart 2018 Kurucuları Blogu